什么是劳动关系，劳动关系与人事关系有什么区别呢

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。

人事关系与劳动关系区别如下：

1、主体不同。

人事关系是事业及其工作人员之间的一种内部行政法律关系，人事关系的一方主体为事业单位和社会团体。

劳动关系的一方主体主要是企业。事业单位聘用的无编制的工作人员、社会聘用人员、固定工、临时工等与事业单位之间的关系应作为劳动合同关系。

2、 性质不同。

人事关系是事业与其工作人员之间一种聘用合同关系。

劳动关系是劳动合同关系。

3、纠纷解决机构不同。

因人事关系发生的争议应先到设于政府人事部门的人事争议仲裁委员会申诉。

因劳动关系发生的争议应先到设于政府劳动部门的劳动争议仲裁委员会申诉。

扩展资料

1、劳动关系与人事关系虽然有区别，但是也处处相关。

2、人事关系通常是指行政介绍、工资介绍和党团组织介绍的总称。具体包含人员身份、职称、政审、工资记载、行政关系、职务任免、奖惩、党团组织关系等。

3、 劳动关系是指劳动者与用人单位之间在劳动过程中形成的一种关系，主要包括劳动者以自己的劳动为用人单位完成一定的生产、工作任务，用人单位为劳动者提供一定的劳动条件，并支付一定的劳动报酬。

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