公职人员管理规范有哪些

法律分析：公职人员管理规范主要有《中国***产党纪律处分条例》、《中华人民***和国公务员法》和《中华人民***和国公职人员政务处分法》。

法律依据：《中国***产党纪律处分条例》 第一条 为了维护党章和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，根据《中国***产党章程》，制定本条例。

《中华人民***和国公职人员政务处分法》 第一条 为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民***和国监察法》，制定本法。

《中华人民***和国公务员法》 第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。