云南婚假2023年新规定
云南省2023年婚假新规定将婚假天数由原来的3天提高为10天,且无论是首次还是再婚,均可享受。相关规定旨在保障婚姻家庭稳定,促进家庭和谐。
根据《云南省人力资源社会保障厅关于印发的通知》(云人社厅函〔2016〕173号)规定,婚假天数为3天。然而,在2023年新版的《云南省企业职工产假、陪产假、婚假等有关问题的通知》中,云南省将婚假天数从3天提高到10天,同时,首次结婚和再婚都可以享受该假期。这个新规定旨在保障婚姻家庭稳定,促进家庭和谐。同时,值得注意的是,虽然云南省已经将婚假天数提高到10天,但是其他地方仍然可能保持原有的婚假天数,因此,在拟定休假计划时,需要详细了解当地的政策规定。
除了婚假,还有哪些假期可以享受?员工可根据法律规定享受带薪年假、病假、产假、陪产假、丧假等多种假期。其中,带薪年假的最低标准为5天,但是具体天数也会因地区和企业政策而有所不同,具体请参照当地相关政策和企业规定。
云南省2023年新版婚假规定将婚假天数由原来的3天提高为10天,无论是首次还是再婚,均可享受。此外,员工还可以享受带薪年假、病假、产假、陪产假、丧假等多种假期,在拟定休假计划时需要注意当地相关政策和企业规定。
法律依据:
《中华人民***和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。