企业交社保怎么交视频教学

企业交社保是指企业为员工缴纳社会保险费用。企业应该按照国家规定的比例、标准和时间限制缴纳社保，可以通过社保局网站、线下窗口或第三方支付平台等渠道进行缴纳。

企业交社保是企业为员工缴纳社会保险费用的过程。根据《社会保险法》等相关法律法规，企业需要缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险费用。具体缴纳比例、标准和时间限制由国家规定，一般是企业和员工各自缴纳一定比例的社保费用。企业可以通过社保局网站、线下窗口或第三方支付平台等渠道进行社保费用的缴纳。缴纳过程需要注意以下问题：1. 缴纳比例：不同城市、不同行业的社保缴纳比例有所差异，需要根据实际情况进行缴纳。2. 缴纳标准：国家会根据经济发展和各项社会保险制度的改革，调整社保缴纳标准，企业需及时更新。3. 时间限制：社保费用需按月缴纳，一般是在当月的15日前完成缴纳工作，否则将会被视为欠费。4. 缴纳记录：企业需要妥善保存社保费用缴纳的记录，以备将来核对和审计。

企业没有按时缴纳社保费用，会有哪些后果？企业没有按时缴纳社保费用，会受到以下惩罚：1. 社保部门会对欠费企业进行催缴，并处以一定的滞纳金和罚款。2. 没有按时缴纳社保费用的企业可能无法享受相关社会保险制度所提供的福利。3. 严重的情况下，可能会导致企业被注销或吊销营业执照。

企业交社保是企业为员工缴纳社会保险费用的过程，需要严格按照国家的相关法律法规进行缴纳，及时更新缴纳标准和时间限制，避免出现欠费问题。同时，企业也需要妥善保存社保费用缴纳的记录，以备将来核对和审计。

法律依据：

《中华人民***和国社会保险法》第二十六条 用人单位应当依法为参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的劳动者缴纳社会保险费。社会保险费包括单位和个人应当缴纳的部分。社会保险费的缴纳比例、标准、时间限制等，由国务院规定。