法定劳动年龄是多少岁

法律分析:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。现行退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。中国法律虚或族只对女职工和未成年人的劳动进行限制,并没有对老年人的劳动年龄进行限制;但对于超过法定退休年龄、享受退休待遇的就不能建立劳动合同,只能作为劳务合同处理;对于聘请年迈者从事劳动差弊,单位需要承担更多的风险,只要是发生意外事故的赔偿方面, 行政和刑事处罚正常情况下不会涉及,但是有些单位还是很有必要的,像学校聘请退休老教授等。

法律依据:《中华人民***和国劳动法》

第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国团州家有关规定,并保障其接受义务教育的权利

第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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