单位强制要求打新冠疫苗怎么办

法律分析：建议你们先协商一下。对方不能强迫你接种新冠疫苗。如果对方还让你玩，你可以通过诉讼解决。

1、如果拒绝接种的申请被驳回，可以找一些和自己有同样要求的同事，找相关领导直接沟通，表达自己的感受和想法，也表达自己的需求。希望通过真诚的沟通，让领导了解每个人的实际情况，看能否灵活处理。同时，听听领导的感受和想法，看看他是怎么想的。也许，站在他的角度来看，他也有他的困难。我相信通过沟通，你们会更加了解对方的感受和理解对方，并能协商出合适的解决方案。

2、如果领导们通过各种方式进行了沟通和交流，单位仍然坚决要求他们接种疫苗。他们需要考虑是否有必要坚持自己的投诉，是否有必要花费大量的时间和精力来维护自己的权益或通过法律法规离开公司来避免接种疫苗；

3、如果选择不投诉、不参加疫苗接种，那就好好爱护身体，多做充分准备，减少不良反应的发生。

法律依据：《中华人民***和国宪法》

第三十七条 中华人民***和国公民的人身自由不受侵犯。 任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。 禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。

第三十八条 中华人民***和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。